Трудово право

• Сключване, изменение, прекратяване на трудови правоотношения
• Налагане на дисциплинарни наказания - (заповед за изискване на обяснения, заповед за налагане на дисциплинарни наказания)
• Изисквания към работодателите за предоставяне на здравословни и безопасни условия на труд – сключване на договори със служба по трудова медицина; Реализиране на имуществена отговорност на работници/служители
• Формиране на трудови възнаграждения и обезщетения
• Длъжностни характеристики
• Преференции на работодателите по Закона за насърчаване на заетостта
• Актуална информация, относно всички промени в трудовото законодателство и сроковете за привеждане в съответствие с промените
• Съдебна защита при трудово-правни спорове (оспорване на незаконно уволнение, материално-отчетническа отговорност и др.)